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2018年中期会议圆满成功
2018-08-20

前进路上争先锋,饱蘸豪情写华章。时光飞逝,岁月如梭,2018年8月16日下午一时四十分我们在五楼江花会议室隆重召开2018年中期会议。公司基地全体员工欢聚一堂,一起回顾2018上半年工作总结和计划2018年下半年的工作目标。

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在全体员工整齐有序的唱响和朗诵司歌司训中,我们的大会在大家热烈的掌声中正式拉开序幕。成功伴随着艰辛,喜悦伴随着汗水。2018年上半年我们一路携手走来,加农正和持续领跑园区、湖南省、乃至全国动保行业,在园区形成影响力。

现如今,行业处在深水期,行业究竟发生了哪些变化可能我们并不是很清楚。营销总监吕新华先生从客户、渠道、产品、营销不同维度分析了当前市场和未来发展的趋势。总经理柳高峰先生结合目前行业的变化延伸我们企业经营随之发生的变化,我们深知,我们若“以不变应万变”则很快会被市场淹没,我们只有接受变化、拥抱变化、创造新的变化,并且相信相信的力量,才能打好这场保卫战,迎战明天!

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总经理-柳高峰先生

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营销总监-吕新华先生

本次表彰不同以往的指标平均分配和以个人为中心,而是契合降本增效的管理思想,评选出一批典型的案例和事迹。以项目为载体,在团队成员的齐心协力下,取得了卓越的成果。获奖项目分别为:“有效降低原料采购成本”项目、信息化建设“项目团队、“通讯费降费提效”项目团队,以上3个项目均是以”TCD改善提案“的方式提交,经评审后,项目团队在践行,并且取得了阶段性的成果。三个项目的负责人分别对于项目执行过程中的经验和思考分享给大家,真正站在项目主人翁的立场上去践行目标。

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对于什么是TCD提案和阿米巴机制落地实质性问题,通过人力资源中心总监向惠玲女士的报告让我们知道未来的经营管理将会以阿米巴机制为基础,以经营会计为核心,以TCD持续改善为主旋律,以培养经营人才为目标,创造幸福企业!从而也给参会人员带来满满的思考力,TCD的改善提案来自我们平时工作的一点一滴,一切的工作效率提升均来自平时工作经验的累积和细心的发现。

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人力资源中心总监-向惠玲女士

昨日成就永载丰碑,明天的征程任重道远。2018年下半年目标明确,信心满满。

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供应链巴、营销巴、职能中心分别签订军令状,势必达成目标。团队成员众志昂扬,激情满满,誓师铿锵有力,勇于表达并充满斗志。

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  在总经理柳高峰先生的总结发言中,2018年中期会议已接近尾声,让我们携手同行,一起共同达成加农正和事业的再次飞跃。